2.3.1. Capital humano

Dos subdimensiones conforman el análisis del capital humano: Competencias de usuario de Internet y Competencias avanzadas y desarrollo. Ambas contribuyen en la misma medida a la dimensión (50%).

La Tabla 1 presenta los valores y posiciones de estas dos subdimensiones.

Tabla 1. Comparativa de sub-dimensiones de capital humano.
Tabla 1 Comparativa de sub-dimensiones de capital humano
Fuente: EUROSTAT, IDESCAT

Ambas subdimensiones incluyen varios indicadores que miden, por un lado, las competencias digitales de la ciudadanía en general y, por otro, las de la fuerza laboral. Catalunya obtiene mejores resultados en Competencias de usuario de Internet que en Competencias avanzadas y desarrollo, situándose por encima de la media de la UE-27 en ambos casos. La Tabla 2 muestra los resultados de los indicadores de capital humano.

Los dos primeros indicadores de Competencias de usuario de Internet se refieren a diferentes niveles (por lo menos básico y por encima de básico), en competencias digitales relacionadas con la información, la comunicación, la resolución de problemas y la utilización de software para la creación de contenidos, como pueden ser el uso de procesadores de texto, hojas de cálculo, creación de presentaciones o documentos que integran textos, dibujos, tablas o gráficos, o el lenguaje de programación. El tercer indicador se refiere a las competencias específicamente relativas a software, teniendo en cuenta un nivel básico o por encima de básico.

Catalunya se sitúa por encima de la media de la UE-27 en los tres, ocupando la cuarta posición en competencias digitales por encima del nivel básico. En los otros dos indicadores, se ubica en la sexta y séptima posición respectivamente. El indicador que hace referencia a las competencias digitales, al menos de nivel básico, tiene el doble de peso que los otros dos a efectos de ponderar su contribución a la subdimensión.

En cuanto a los cuatro indicadores de Competencias avanzadas y desarrollo, Catalunya ocupa posiciones más discretas. Donde obtiene mejores resultados es en población ocupada especialista en TIC, donde Catalunya ocupa la novena posición, junto a mujeres especialistas en TIC, donde se sitúa en el décimo puesto del ranking. En los otros dos indicadores Catalunya ocupa posiciones bastante alejadas de los estados líderes. En cualquier caso, los resultados de Catalunya están por encima de la media de la UE-27, salvo en el caso de personas graduadas en TIC.

En esta subdimensión, los indicadores especialistas en TIC y mujeres especialistas en TIC pesan el doble que los otros dos.

Tabla 2. Comparativa de indicadores de capital humano.
Tabla 2 Comparativa de indicadores de capital humano
Fuente: EUROSTAT, IDESCAT