2.3.2. Capital humano

El análisis de Capital humano lo conforman dos sub-dimensiones: Competencias de usuario de Internet y Competencias avanzadas y desarrollo. Ambas contribuyen en la misma medida a la dimensión (50%).

La Tabla 3 presenta los valores y posiciones de estas dos sub-dimensiones.

Tabla 3. Comparativa de sub-dimensiones de capital humano.
Tabla 3 Comparativa de sub-dimensiones de capital humano
Fuente: EUROSTAT, IDESCAT, INE

Ambas sub-dimensiones incluyen tres indicadores que miden, por una parte, las competencias digitales de la ciudadanía en general y, por otra, las de la fuerza laboral. Catalunya obtiene mejores resultados en Competencias avanzadas y desarrollo que en Competencias de usuario de Internet, y se sitúa por encima de la media de la UE-28 en ambos casos.

La Tabla 4 muestra los resultados de los indicadores de Capital humano.

Tabla 4. Comparativa de indicadores de capital humano.
Tabla 4 Comparativa de indicadores de capital humano
Fuente: EUROSTAT, IDESCAT, INE

Los dos primeros indicadores de Competencias de usuario de Internet se refieren a distintos niveles (al menos básico y por encima de básico), en competencias digitales relacionadas con la información, la comunicación, la resolución de problemas y la utilización de software para la creación de contenidos, como pueden ser el uso de procesadores de texto, de hojas de cálculo, la creación de presentaciones o documentos que integren textos, dibujos, tablas o gráficos, o el lenguaje de programación. El tercer indicador se refiere a las competencias específicamente relativas a software, y tiene en cuenta un nivel básico o por encima de básico.

Catalunya se sitúa por encima de la media de la UE-28 en los tres, ocupando la sexta posición en competencias digitales por encima del nivel básico. En los otros dos indicadores, se sitúa en la novena posición.

En cuanto a los tres indicadores de Competencias avanzadas y desarrollo, Catalunya ocupa el primer puesto del ranking en personas graduadas en TIC. No sucede lo mismo con la población ocupada especialista en TIC, donde Catalunya ocupa la onceava posición. En el caso de las mujeres especialistas en TIC los resultados son un poco mejores en términos posicionales, situándose en el séptimo puesto del ranking. En cualquier caso, los resultados de Catalunya están por encima de la media de la UE-28.

Todos los indicadores tienen el mismo peso en las respectivas sub- dimensiones.